Das bin ich: Nadja Roth. Kölnerin, verheiratet, Mutter zweier Kinder, interkulturell aufgewachsen und interessiert an den Menschen, die mir begegnen. Jeder von ihnen hat seine ganz eigene Persönlichkeit, seine ganz eigene Geschichte und seine eigene Sicht auf die Dinge. Und das zu wissen, ist für mich die wichtigste Grundlage jeder Begegnung.

So arbeite ich: Ich begleite Sie professionell und wissenschaftlich fundiert dabei, Ihre Ziele in Ihrem Sinne nachhaltig zu erreichen. Dabei bilden neben meiner (hypno-)systemischen und personenzentrierten Grundhaltung aktuelle Erkenntnisse aus der Hirnforschung das Fundament meiner Arbeit. Eine vertrauensvolle Atmosphäre ist hierbei für mich absolute Grundvoraussetzung.

Meine Qualifikationen im Überblick:

• Geprüfte Mediatorin (INeKO Institut an der Universität zu Köln) und Mitglied des BMeV
• Systemische Coach (INeKO Institut an der Universität zu Köln)
• Systemische Supervisorin (INeKO Institut an der Universität zu Köln)
• Seit 2024: Ausbildung zum Scientific 3 Mind Coach – Basistraining, Beziehung & Psychodynamik, Körper-Mind & Methodikseminar (Dr. Alica Ryba, Institut für wissenschaftliches Coaching)
• Seit 2025: Kompetenz aktivierende hypnosystemische Konzepte für Coaching, Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung, (Milton-Erickson-Institut Heidelberg, Dr. Gunther Schmidt)
• Ergänzende Fortbildungen, insb. im Bereich Konfliktcoaching sowie Persönlichkeitsentwicklung mit Fokus auf aktuelle neuro-wissenschaftliche Erkenntnisse
• MHFA-Ersthelferin für psychische Gesundheit (Zentralinstitut für Seelische Gesundheit)
• Diplom-Kauffrau mit den Schwerpunkten Wirtschafts- und Sozialpsychologie und Personalwirtschaftslehre (Universität zu Köln)

Kurz-Vita: 

• Studium der Betriebswirtschaftslehre (Universität zu Köln)
• Langjährige Erfahrung im Personalbereich international tätiger Unternehmen; Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen mit u.a. Schwerpunkten im Bereich Personalauswahl, zwischenmenschlichen Themen (insb. inter- und intrahierarchische Konflikte) sowie Umgang mit Arbeitsbelastungssituationen
• Weiterbildungen sowie anschließende Selbstständigkeit als Mediatorin, Coach sowie Systemische Supervisorin
• Freiberufliche Tätigkeit als Co-Dozentin und Supervisorin für die Ausbildung Systemisches Coaching und Changemanagement (INeKO Institut an der Universität zu Köln)