Coaching im Spannungsfeld von Beruf und Privatleben:
Work-Life-Coaching

Nicht jede Unstimmigkeit weitet sich zu einer Angelegenheit aus, die ausführlich besprochen, betrachtet und bewertet werden muss: Das meiste, das es alltäglich zu klären gibt, klärt sich wirklich auf kurzen Wegen und oft von selber. Allerdings gibt es auch Situationen, die eine gewisse Eigendynamik entwickeln oder sich festsetzen, die einen im Alltag wiederkehrend heimsuchen und ständig daran erinnern: Da ist etwas nicht in der Ordnung, die wir haben wollen. Solche Konflikte haben die deutliche Tendenz, sich auszuweiten. Spätestens, wenn die Schnittmenge von Privat- und Berufsleben davon betroffen ist – also der Bereich, in dem sich der „Gesamtmensch“ befindet – gibt es Entscheidungs- und damit Handlungsbedarf.

Dabei ist es nicht wichtig, ob es sich um einen inneren Konflikt handelt (etwa eine schwierige persönliche Entscheidung wie Arbeitsplatzwechsel oder die Beendigung einer Beziehung), oder einen äußeren Konflikt, der sich vielleicht in Form eines Kompetenzstreits im Büro oder einem Familienzwist äußert. Weil sich die konfliktbetroffene Person in verschiedenen Systemen bewegt – Arbeit, Familie, Sportverein usw. – können auf die eine oder andere Weise ihre Beziehungen in allen diesen Systemen betroffen sein; Themen aus dem Arbeitsalltag wirken sich dann auf die Partnerschaft oder die Familie aus, Auseinandersetzungen in der Familie belasten die Leistungsfähigkeit im Beruf, und Work und Life geraten aus der Balance.

Auch hier kann ein systemisches Coaching Sie dabei unterstützen, Ihre Interessen, Bedürfnisse und Wünsche zu ordnen und zu reflektieren, Perspektiven erweitern und Orientierung geben. Ich begleite Sie gerne bei diesem Prozess.